Potenzialanalyse

Wie nehmen mich andere wahr, wie verhalte ich mich, was bin ich für ein Typ und was treibt mich eigentlich an?

Antworten auf diese Fragen geben Aufschluss über die Persönlichkeitsstruktur eines Menschen. Nur wenn Sie selbst wissen, wie Sie von anderen wahrgenommen werden, können Sie Ihr eigenes Potenzial voll ausschöpfen und Ihre Stärken gezielt einsetzen.

Denn nicht nur die Fachkompetenz ist ausschlaggebend für erfolgreiches Handeln, persönliche Aspekte und Merkmale spielen eine entscheidende Rolle. Die zertifizierte AECdisc® Potenzialanalyse ermöglicht eine genaue Aussage darüber, welche Fähigkeiten, welche Motivation und Werte Sie mitbringen. Durch dieses Analyseinstrument lassen sich menschliche Verhaltensweisen genau beschreiben und erklären.

Nur wenn die persönlichen und beruflichen Wesensmerkmale zusammenpassen und

die natürliche Verhaltensweise mit der beruflichen Herausforderung übereinstimmt,

kann die gestellte Aufgabe erfolgreich und mit einem realistischen Energieaufwand umgesetzt werden.

Für ein Unternehmen ist dies ein wichtiger Aspekt, wenn es darum geht, Mitarbeiter gezielt an den richtigen Positionen einzusetzen. Mit dem Wissen um die Persönlichkeitsstruktur können Mitarbeiter ihrem individuellen Profil entsprechend weiterentwickelt werden, sodass sie ihre Aufgaben bestmöglich umsetzen können.

Deshalb setzen wir dieses Analyseinstrument gerne zur Personalauswahl, zur Personalentwicklung, bei Benchmarking-Prozessen oder auch zur Vertriebsentwicklung ein.

Der Erfolg eines Unternehmens wird somit nachhaltig gesteigert

– durch Mitarbeiter, die eine höhere Einsatzbereitschaft und damit bessere Resultate im operativen Geschäft zeigen.

„Das wichtigste Resultat aller Bildung ist die Selbsterkenntnis“

Ernst Freiherr von Feuchtersleben 

Lassen Sie uns Ihre eigenen Stärken in den Vordergrund stellen!

• bei Ihnen selbst 
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• zur Personalauswahl